La Organización de las Naciones Unidas (ONU) aprobó en 2015 la Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible, la cual lucha por cumplir con los llamados ‘17 Objetivos para el Desarrollo Sostenible’ que tratan de alcanzar 169 metas vinculadas a ellos. Cada uno de esos objetivos tiene un fin concreto. En general, todos ellos en su conjunto luchan por conseguir erradicar la pobreza, proteger el medioambiente y asegurar el desarrollo de las naciones mundiales.

En las distintas empresas que conforman Grupo La Pole tenemos como prioridad conseguir cumplir con los 17 Objetivos para el Desarrollo Sostenible. Aportando así nuestro “granito de arena” a una propuesta cuyo fin último es alcanzar el bienestar global. Es por ello que nos sentimos orgullosos de cumplir con cada uno de ellos.

Desde el año 2000 se ha conseguido reducir la pobreza a nivel mundial en un 50%. Sin embargo, hoy en día sigue habiendo personas que viven en unas condiciones deplorables y no hace falta cambiar de continente para presenciar dicha situación. Además, la crisis sanitaria y económica provocada por la COVID-19 ha incrementado el porcentaje de familias que se encuentran en riesgo de pobreza. Anterior al coronavirus, una de cada cinco familias españolas se encontraba en dicha situación, es decir, un 21,5%. Actualmente, encontramos que esta cifra ha aumentado, especialmente en la mitad sur del país, donde algunas de sus provincias superan el 30%.

Grupo La Pole es sensible a esta situación, es por ello que, apuesta por medidas de apoyo a la inserción laboral de las personas en riesgo de exclusión social y de desigualdad. Todo ello mediante la formación de estos colectivos en nuestro sector, para ofrecerles posibilidades laborales no solo en nuestra empresa, sino también en otras del mismo ámbito. Recientemente hemos colaborado en un proyecto de inserción laboral con Cruz Roja, y de la mano de nuestra marca GLPFormación, con formación especializada sobre líneas de vida o trabajos verticales, así como operadores/as en amianto en nuestras instalaciones; siempre respetando las medidas sanitarias actuales.

Igualdad, diversidad y medioambiente

Asimismo, la lucha contra la desigualdad también está presente en las oportunidades de acceso laboral en Grupo La Pole, pues prevalecen las competencias laborales y la experiencia de cada persona; apostamos por una empresa más igualitaria y diversa.

Conscientes de la problemática actual que afecta al cambio climático y al medioambiente, Grupo La Pole, mediante instalaciones fotovoltaicas en los hogares, apoya las energías renovables y consigue animar a un consumo energético sostenible. La eficiencia energética es una de las prioridades de Grupo La Pole, con Dascreativa no solo la mejoramos, sino que prolongamos la vida útil de los equipos de climatización y de instalaciones fotovoltaicas.

Desde Amisur impactamos de manera positiva en el ecosistema y cuidamos de la salud de las personas de nuestro entorno con la retirada de amianto de forma adecuada, pues es un material altamente tóxico que no solo perjudica a la salud de las personas y animales provocando cáncer, sino que perjudica enormemente tanto el medio terrestre como al marino.

Éste último sufre a causa del asbesto por las numerosas tuberías de fibrocemento con amianto que siguen existiendo en nuestro país y que, tras sufrir deterioros, contaminan con fibras de este material el agua que transportan. Por ello, desde Servitubo realizamos la sustitución de estas tuberías por aquellas compuestas de PVC para evitar que dicho deterioro perjudique nuestros océanos. Finalmente, el almacenamiento de este residuo tóxico en la Gestora de Residuos de Amianto PlantaLola deriva en una menor exposición de las personas, animales y del medioambiente ante este material.

No obstante, los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible no pueden alcanzarse de manera individual, sino que ello conlleva a diferentes alianzas para conseguir un bienestar común y un futuro mejor para los más pequeños. Grupo La Pole no trata solamente de cumplir estos objetivos, sino que busca animar a los diferentes actores a seguir el ejemplo para alcanzar dicho bienestar.